9月24日至26日，虹口区举办“2008年纪检监察办信查案业务培训班”，来自全区各部门、各街道、有关单位的纪委书记、专职纪检监察干部近50人参加培训。

　　为切实增强纪检监察干部的信访处理和案件检查工作能力，虹口区纪监委精心安排培训内容和流程。一是精心划分培训小组。区纪监委将培训人员划分为四个小组，明确每组的组长、副组长和联络员，尽量实现年龄结构、文化知识结构、全面能力结构和性格气质结构的协调互补。二是采用模拟案例形式。区纪监委选取典型模拟案例，对线索受理、初核工作、立案调查工作、谈话笔录等提出操作要求，由各小组集体讨论并自主完成20多份表格和材料。三是特邀专家成立评审组。区纪监委从公安、检察院、法院等单位邀请办案经验丰富的纪检监察干部成立评审组，仔细评审每个小组上交的“作业”，并做出点评和指导。

　　培训人员在完成模拟案例过程中，认真研讨，很多同志晚上加班完成“作业”，表现出了高度的敬业精神、团结精神和专业精神。此次培训，通过模拟办信办案，使纪检干部通过实战演练熟悉和掌握工作技能，为提高工作能力打下了基础。