今年以来，嘉定区国资委按照中央纪委和市纪委的要求，紧密联系实际，认真总结系统内企业领导人员违纪违法案件的教训，通过完善制度，强化监督制约措施，扎实推进企业反腐倡廉工作。

　　一是制定和完善了《关于“三重一大”制度的实施办法》，进一步规范企业领导班子和领导人员议事决策行为。围绕进一步健全企业法人治理结构，制定了《嘉定区区属国有（集体）企业监事会工作细则》。制定实施了《关于进一步推进厂务公开民主管理工作的实施意见》，扎实推进厂务公开民主管理，拓宽群众监督渠道。

　　二是重新制定了《关于区国资委管理企业经营者业绩考核和薪酬分配的实施办法》，进一步规范区属国有（集体）企业领导人员的薪酬管理。制定下发了《关于嘉定区国资委管理企业领导人员出国（境）管理工作的意见》，严格公费出国（境）审批手续，加强对企业领导人员的监督。进一步明确了企业领导人员廉洁自律方面的有关规定。

　　三是围绕完善国有（集体）资产监管，在原有制度的基础上，针对有关案件暴露出来的问题，先后建立了《关于规范区属企业担保行为实施意见》、《嘉定区公有物业租赁管理实施细则》、《嘉定区区属企业不良资产核销管理规定》等制度，进一步加强国有（集体）资产监管力度，积极防止国有（集体）资产流失。

　　四是建立了《嘉定区区属企业重大事项审批报告备案制度》，区分企业不同的重大事项，分别采用审批、报告、备案三种形式，加强对企业重大事项的监督管理。制订实施《嘉定区区属企业社会中介机构选聘管理办法》，对所属企业涉及审计、资产评估、产权界定等需要聘请社会中介参与的活动，实行区国资委集中委托、费用集中支付的办法，同时对中介机构实施准入、禁入和退出机制。