最近，徐汇区纪委推出办公室、监察综合室、案件检查室、纠风工作室4个副主任岗位，在本委机关内部实施竞争上岗。为确保整个竞争上岗过程的公开公平公正，区纪委成立了竞岗工作领导小组，专门制定了有关实施意见，还抽调部分机关干部组成监督小组对竞岗工作实行全程监督。经过竞岗报名、资格审查、竞岗演讲、提问答辩、民意测评、常委会研究、组织考察、任前公示、组织任命等多个环节，4名干部脱颖而出走上了室副主任岗位。通过本次竞争上岗，进一步调动了机关干部的工作热情和积极性，增强了机关干部的责任感和危机感，对于加强纪检监察干部队伍建设起到了积极的推动作用。