闸北区政府日前正式启动的“服务效能大提速”专项活动中传来消息：从今年起，上海市闸北区将对机关部门、街道（镇）公务员的考核模式作出重大调整：年终考核时领导考评权重由往年的50%降至10%，社会评议权重则由往年的10%上升至45%。

　　此次开展“服务效能大提速活动”将通过审批流程再造、缩短办事时效等多项举措，实现政府部门“服务提优、效率提速、素质提升”的目标。同时，区政府将举办“万人百企评机关”活动，邀请9288名居民代表、100名企业代表以及500名党代会代表、人大代表、政协委员、老干部代表和各人民团体代表等，开展综合考评，考评结果将纳入年底区委、区政府的目标综合管理考核中。