一是完善公司治理结构。对企业内部的决策权、执行权、监督权进行合理分解和有效制约，防止权力行使的失范和滥用。二是发挥纪检监察职能作用。通过定期召开信访工作例会，形成长效管理机制，解决问题，化解矛盾。三是加强协调形成合力。充分发挥党组织、监事会、信访、审计、工会等职能部门在预防职务犯罪工作的作用，形成强大的工作合力。