最近，长宁区在179个居委和村委会建立劳动纠纷调处指导委员会，覆盖到全区每一级基层组织，形成了区、社区（街镇）、居（村）委三级维权网络和预防化解调处联动机制，使大量纠纷能在基层第一时间内得到有效化解。

　　维权网络分为三级，一级劳动纠纷联合调解委员会是由区总工会和区司法局组成，主要参与调处疑难、群体性的劳动纠纷；二级是由社区总工会和司法所组成，办公地点设在社区事务受理中心，专设接待窗口，调处劳动纠纷咨询和相关的工资集体协商；三级是设立在居村委，主要负责法律和政策的宣传、咨询工作，对劳动纠纷动态情况进行收集、排摸、上报和调解等。

　　在维权机制运作过程中，要求各级工会整合社会各方资源，把劳动纠纷案例充分纳入到全区司法大调解中。在居村委劳动纠纷调处指导委员会中，吸收社会上的法律工作者担任志愿者，把矛盾和纠纷尽量化解在基层；同时，主动承担相关劳动法律宣传，帮助职工了解维权途径，告知一旦发生劳动纠纷，可先到居（村）委寻求法律帮助等事项。