一是健全检察官行为投诉机制。通过公布投诉举报电话、随案向当事人及其代理人发放监督卡等，重点收集当事人对检察人员具有违法不良行为的线索，进行调查落实，并针对有关问题进行认真处理。

　　二是建立作风纪律巡视督察机制。派出纪检监察部门和兼职纪检监察员进行巡视督察，深入了解掌握党员干警执法执纪的情况，督促整改存在的问题，教育引导干警自觉规范职务行为，加强纪律作风建设。

　　三是落实自侦案件回访制度。对自侦部门办理的职务犯罪案件，由纪检监察部门会同业务部门走访案件所涉及的举报人、犯罪嫌疑人家属及发案单位，征询听取意见。

　　四是建立由人到案、由案到人的违法违纪责任追究机制。对存在执法过错的行为，严格按照《检察人员执法过错责任追究条例》的规定进行追究，并记入其个人执法档案，同时追究所在科室的领导责任。

　　五是建立信访举报定期分析制。积极受理群众信访举报，及时办理信访举报事项，做到有举必查，有查必果。定期分析信访举报件情况，提出监察建议，督促信访举报量大、反映问题突出的部门主动查纠问题，落实整改措施。