贵阳市政府日前召开常务会议，正式通过了行政机关行政负责人问责办法。这个办法规定，今后政府机关“一把手”失职，将通过通报批评、扣发奖金、停职反省等手段严厉“问责”，并要通过媒体向社会公开道歉。

　　贵阳市对行政机关领导问责的具体行为包括七类：效能低下，执行不力，致使政令不畅或者影响政府整体工作部署；对自然灾害、事故等突发事件拖延懈怠、推诿塞责，未及时采取措施处理，或者瞒报、虚报、迟报等。追究责任将采取取消评优资格、通报批评、扣发奖金、书面检查、公开道歉、停职反省、劝其引咎辞职等。

　　该办法将于明年1月1日起施行。